✅ Definição de liderança: O que é ser um líder?
✅ Diferença entre liderança e gestão.
✅ Estilos de liderança: autocrático, democrático, laissez-faire, situacional.
✅ Importância da liderança nas organizações.
✅ O papel da inteligência emocional na liderança.
✅ Ferramentas para autoconhecimento: testes e reflexões.
✅ Como gerenciar emoções e estresse em situações de pressão.
✅ A importância da empatia na liderança.
✅ Elementos da comunicação eficaz: escuta ativa, feedback, assertividade.
✅ Técnicas para melhorar a comunicação com a equipe.
✅ Comunicação não-verbal e sua influência na liderança.
✅ Exercícios práticos de comunicação.
✅ Teorias da motivação: Maslow, Herzberg, McClelland.
✅ Como identificar e atender às necessidades da equipe.
✅ Estratégias para promover o engajamento e a satisfação no trabalho.
✅ Reconhecimento e recompensa: práticas eficazes.
✅ Processo de tomada de decisão: análise, avaliação e implementação.
✅ Ferramentas para a tomada de decisão em equipe.
✅ Identificação e resolução de conflitos: abordagens e técnicas.
✅ Exercícios de simulação de conflitos e resolução.
✅ Características de equipes de alto desempenho.
✅ Como construir e desenvolver equipes eficazes.
✅ Papel do líder na formação de uma cultura colaborativa.
✅ Exercícios práticos em grupo para fortalecimento de equipes.
✅ A importância do planejamento na liderança.
✅ Definição de metas e objetivos: SMART.
✅ Como alinhar a equipe à visão e missão da organização.
✅ Ferramentas de planejamento estratégico.
✅Importância da avaliação contínua na liderança.
✅ Métodos de feedback construtivo: como dar e receber feedback.
✅ Ferramentas para avaliação de desempenho.
✅ Planejamento de ações futuras com base no feedback.
